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大学期末考试答案、课后测试习题

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判断题

劳动者未经预告便解除劳动合同,给用人单位造成损失的,需承担赔偿责任。

【参考答案】

正确

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判断题 患病或者非工负伤,在规定的医疗期内的,即使劳动合同到期,也不能终止。

判断题 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同,已经支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的,不再支付经济补偿。

判断题 经济补偿按劳动者在单位工作的年限,每满一年支付1个月工资的编制向劳动者支付,一般情况下没有时间限制。

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