判断题 经济补偿按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付1个月工资的编制向劳动者支付，一般情况下没有时间限制。

判断题 裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，也属于劳动合同法规定的裁员。

判断题 试用期内用人单位可以随时解除劳动合同，但需要说明理由。