判断题
职业生涯管理就是指组织为了自身战略发展需要，协助员工规划其职业生涯的发展。（）
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判断题 津贴是用于补充基本工资的一种辅助工资。（）
判断题 薪酬是组织支付给员工的所有劳动报酬。（）
判断题 比较排序法的优点是简便易行，因此适合员工人数较少的组织。（）
