多项选择题
劳动经济学的研究方法主强包括()。
A.实证研究方法 B.例证研究方法 C.规范研究方法 D.辩证研究方法 E.对比研究方法
单项选择题 对素质测评的对象进行直接的定量刻画的量化形式,称为()。
单项选择题 以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是()。
单项选择题 以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是()。