单项选择题
以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是()。
A.灰色预测模型法 B.转换比率法 C.马尔可夫分析法 D.经验预测法
单项选择题 以下不属于人力资源需求预测内容的是()。
单项选择题 ()结构适合于经营规模大、生产经营业务多元化、市场环境差异太、要求较强适应性的企业。
单项选择题 ()不是当面调查询问法的优点。