单项选择题
以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是()。
A.德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测 B.转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的 C.转换比率法没能说明不同类别员工需求的差异 D.德尔菲法可用于企业整体人力资源需求量的预测
单项选择题 以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是()。
单项选择题 以下不属于人力资源需求预测内容的是()。
单项选择题 ()结构适合于经营规模大、生产经营业务多元化、市场环境差异太、要求较强适应性的企业。
