多项选择题
以下不属于以人为中心的管理哲学的是（）
A.认为员工是社会人而不是经济人B.认为员工是人工成本的承担者C.认为对员工的刺激以物质激励为主D.员工关系管理时重视沟通和协调E.认为员工是具有能动性的重要资源
多项选择题 人力资源供给预测的技能清单可以用于（）
多项选择题 人力资源信息分析类型包括（）
多项选择题 由于各种原因，获取的人力资源信息会存在缺失、失真等问题，需要采用（）方法进行补救。
