多项选择题
如果出于晋升目的进行的对中层管理者的考核，考核人员应该由（）组成。
A.被考核者的直接上级 B.被考核者本人 C.被考核者的同事 D.被考核者的下级 E.企业的外部客户
多项选择题 结果导向的考评方法主要表现形式有（）。
多项选择题 为了保证绩效考核的公正，公平性，企业人力资源管理部门应当确立（）。
多项选择题 在绩效考评时，要找出员工工作绩效差距与不足，具体的方法有（）。
