多项选择题
结果导向的考评方法主要表现形式有()。
A.目标管理法 B.绩效标准法 C.直接指标法 D.成绩记录法 E.间接指标法
多项选择题 为了保证绩效考核的公正,公平性,企业人力资源管理部门应当确立()。
多项选择题 在绩效考评时,要找出员工工作绩效差距与不足,具体的方法有()。
多项选择题 培训的直接成本包括()。