单项选择题
将培训收益减去培训成本再除以培训成本，计算出来的结果是（）
A.培训成本收益率B.培训投资回报率C.培训贡献率D.培训效用
单项选择题 运用（）进行培训效果评估时，培训者要注意与受训者随时沟通，根据受训者的行为变化适时调整培训方法，以达到良好的培训效果。
单项选择题 在进行任务层面培训需求分析时，必须明确两个主要因素，即任务的重要性与（）
单项选择题 离职面谈的目的一般不包括（）
