判断题 人员测评与选拔结果的报告是素质测评信息的输出或反馈。

判断题 组织对测评与选拔的结果进行跟踪时，在多次测评项目中可以尝试采用不同的测评工具。

判断题 判断一个测评工具是否科学有效，不应看它是不是一个软件，而应检查它的设计是否合理，各种测评质量指标是否达到，以及实际上是否有效果。