填空题
法定休假日安排劳动者工作的,应另外支付不低于工资的()的工资报酬。
300%
填空题 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬。
填空题 (),是实行奖金制度的核心问题。
填空题 ()是工资的一种必要补充形式。