填空题
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬。
200%
填空题 (),是实行奖金制度的核心问题。
填空题 ()是工资的一种必要补充形式。
填空题 ()就是产量在定额以内部分,按照一种计件单价计算工资,超额部分,则按照一种或几种递增的计件单价计算工资。