填空题
(),是实行奖金制度的核心问题。
正确地制定奖励条件
填空题 ()是工资的一种必要补充形式。
填空题 ()就是产量在定额以内部分,按照一种计件单价计算工资,超额部分,则按照一种或几种递增的计件单价计算工资。
填空题 ()就是给实行计件的工人,规定超额工资不得超过本人标准工资的一定百分比或绝对金额的限制。