单项选择题
组织可以通过下列哪一做法提高绩效管理系统的结果公平程度？（）
A.允许员工对绩效评价结果提出质疑B.通过加强评价者培训，规范评价者的言行，确保评价者能够礼貌、尊重地对待评价对象C.在和谐友好的氛围中向被评价员工提供及时、准确的绩效评价结果D.就绩效评价指标及其标准问题、绩效评价结果的应用与员工交换意见，告诉员工组织对他们的期望
单项选择题 （）是指在不改变薪资或薪资等级的情况下从一种工作换到另外一种工作。
单项选择题 （）体系是制定绩效指标、绩效评价标准和行动方案的起点和基础。
单项选择题 所谓（），是指为达成愿景所确定的组织最高层面的宏伟的战略目标，组织必须对现有的结构、能力、流程、文化等方面的状况与未来3~5年组织想要达成的状况进行分项对比，从而指明组织将在何种范围、规模、领域进行必要的变革。
