单项选择题 （）体系是制定绩效指标、绩效评价标准和行动方案的起点和基础。

单项选择题 所谓（），是指为达成愿景所确定的组织最高层面的宏伟的战略目标，组织必须对现有的结构、能力、流程、文化等方面的状况与未来3~5年组织想要达成的状况进行分项对比，从而指明组织将在何种范围、规模、领域进行必要的变革。

单项选择题 绩效指标确定之后，就需要确定每项指标的衡量标准，即确定（）