单项选择题 属于认知测验的心理测验方法是（）。

单项选择题 强调人员录用必须按照岗位的特性、根据工作的需要来进行。这一原则称为（）。

单项选择题 组织现有员工数量与组织需求数量相比较所得的差额是（）。