判断题 在选择招聘渠道时，可以随意选择，没有特定的规律可循。

判断题 在选择招聘渠道时，需要考虑岗位的特性和市场情况。

判断题 信息采集时，只需要关注就业市场的宏观数据，不需要关注具体的岗位需求和求职者的个人信息。