多项选择题
以下不属于绩效考核基本步骤的有()。
A.建立绩效标准B.考核指标验证阶段C.考核结果校正D.结果反馈E.确立绩效工资
多项选择题 硬性分配法在以下哪种情况下适用?()
多项选择题 要素计点法是目前比较常用的职位评估方法,它也有不足之处,在于()。
多项选择题 关键绩效指标的审核主要可以从以下几个方面进行:()。