多项选择题
要素计点法是目前比较常用的职位评估方法，它也有不足之处，在于（）。
A.设计复杂B.成本较高C.不能够经常调整D.不能够量化E.对管理水平的要求较高
多项选择题 关键绩效指标的审核主要可以从以下几个方面进行：（）。
单项选择题 （）是在绩效取向的薪酬制度中相对不重要的方法。
单项选择题 下列关于科学管理表示正确的是（）。
