单项选择题
对于劳动规章制度内容的规定,我国的法律制度主要采用()的方式。
A、例举 B、演绎 C、归纳 D、列举
单项选择题 在试用期考核结束后,如果员工考核结果不符合企业与员工共同约定的录用条件,那么企业是否可以随意解除劳动合同?()
单项选择题 通常情况下,录用条件()招聘条件的要求。
单项选择题 ()是企业在筛选员工的基本资格要求,是企业通过公开途径发布的招聘信息中所包含的内容之一。