单项选择题 （）是企业在筛选员工的基本资格要求，是企业通过公开途径发布的招聘信息中所包含的内容之一。

单项选择题 以下哪项不属于，在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生法律效力冲突问题时所采取的“就高不就低”的原则。（）

单项选择题 以下哪项侧重于规范用人单位范围内的最低劳动标准和劳动待遇（）。