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劳动关系协调师(二级)

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单项选择题

在试用期考核结束后,如果员工考核结果不符合企业与员工共同约定的录用条件,那么企业是否可以随意解除劳动合同?()

A、可以
B、不可以
C、根据具体情形而定
D、其他

相关考题

单项选择题 通常情况下,录用条件()招聘条件的要求。

单项选择题 ()是企业在筛选员工的基本资格要求,是企业通过公开途径发布的招聘信息中所包含的内容之一。

单项选择题 以下哪项不属于,在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生法律效力冲突问题时所采取的“就高不就低”的原则。()

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