单项选择题 （）可以弥补劳动法律、法规的不足。

单项选择题 通过访谈、工作日志等方法得到任职者的报告，这说明工作岗位分析信息的主要来源是（）。

多项选择题 工资制度是薪酬制度中最基本的制度，它关系着员工的切身利益，也是吸引优秀人才的重要方面。工资就计量的形式而言，可分为（）