多项选择题
工资制度是薪酬制度中最基本的制度，它关系着员工的切身利益，也是吸引优秀人才的重要方面。工资就计量的形式而言，可分为（）
A.提成工资B.计时工资C.计件工资
单项选择题 薪酬市场调查报告包括调查对象的基本资料和（）。
单项选择题 关于绩效考评误差中的宽厚误差的说法，错误的是（）。
单项选择题 员工福利管理是指企业根据（）和薪酬策略制定的一系列管理活动。
