单项选择题 员工离职时人力资源部主要了解的信息包括但除了（）。

单项选择题 薪酬管理是指在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的（）管理过程。

单项选择题 （）法也称为功能测评法或测评量表法，它是把定性考核和定量考核结合起来的方法。