单项选择题
员工离职时人力资源部主要了解的信息包括但除了（）。
A、离职人员离职的真实原因，导致离职的主要事件 B、离职人员对公司当前管理文化的评价 C、员工新工作的公司背景及薪酬 D、对公司的工作环境以及内部人际关系的看法
单项选择题 薪酬管理是指在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的（）管理过程。
单项选择题 （）法也称为功能测评法或测评量表法，它是把定性考核和定量考核结合起来的方法。
单项选择题 管理人员技术教育的对象是具有（）以上学历的初级以上职称的管理人员。
