多项选择题
管理技能培训开发的新方法包括()。
A.大学管理学习班 B.一览子事件法 C.角色扮演法 D.管理游戏法 E.无领导小组讨论法
多项选择题 管理技能培训开发的一般方法包括()。
多项选择题 常规管理知识和技能培训的绩效一般表现在以下哪些方面()。
多项选择题 管理培训体系设计的原则包括()。