多项选择题 常规管理知识和技能培训的绩效一般表现在以下哪些方面（）。

多项选择题 管理培训体系设计的原则包括（）。

多项选择题 不同的课程内容应采取不同的培训方法，比如态度培训，应以（）方法为主。