多项选择题
管理培训体系设计的原则包括（）。
A.战略性原则 B.持续性原则 C.实用性原则 D.有效性原则 E.规范性原则
多项选择题 不同的课程内容应采取不同的培训方法，比如态度培训，应以（）方法为主。
多项选择题 课程内容选择的基本要求包括（）。
多项选择题 课程设计的程序分为（）
