多项选择题
工作描述的编写要注意的几个重要方面有（）
A.工作目标分析要到位 B.工作职责界定要清晰 C.关键要素挑选要准确 D.核心能力描述要突出
多项选择题 确定绩效标准时应当遵循SMART原则，即（）
多项选择题 任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。主要包括（）
多项选择题 在选择工作分析方法的选择时，应从不同的角度考虑其影响因素。基于组织整体角度应考虑的因素有（）
