判断题
人力资源管理强调促进员工个人能力的充分实现，借此增进员工的工作满意度，以实现组织目标，而传统人事管理则无此观点。（）
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 工作说明书中不包括工作关系。（）
多项选择题 公共部门人力资源获取的复杂性主要源于（）
多项选择题 评价中心主要用来招聘管理人员，常用的方式主要有（）
