多项选择题
公共部门人力资源获取的复杂性主要源于（）
A.环境因素 B.人口因素 C.法律法规与政策因素 D.人为因素
多项选择题 评价中心主要用来招聘管理人员，常用的方式主要有（）
多项选择题 现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理，更重要的是通过（）进行管理
单项选择题 人力资源需求预测方法中的专家判断法又称为（）
