多项选择题 在Y理论的应用中，员工从经济人向社会人转变时，人力资源管理工作者需要从满足人的（）等需求方面来激励员工。

单项选择题 人力资源部不存在，有关人力资源管理的政策和策略由外聘的人力资源专家团来制订，此时，企业处于发展的（）。

多项选择题 与复杂人性假设的Z理论相对应的人力资源管理工作包括（）四个方面。