多项选择题
在Y理论的应用中,员工从经济人向社会人转变时,人力资源管理工作者需要从满足人的()等需求方面来激励员工。
A.安全 B.物质 C.娱乐 D.交际 E.自我提高
单项选择题 人力资源部不存在,有关人力资源管理的政策和策略由外聘的人力资源专家团来制订,此时,企业处于发展的()。
多项选择题 与复杂人性假设的Z理论相对应的人力资源管理工作包括()四个方面。
多项选择题 制定人力资源战略的三阶段规划是()。