多项选择题
与复杂人性假设的Z理论相对应的人力资源管理工作包括（）四个方面。
A.树立核心价值观 B.建立企业使命 C.创造条件使个人和组织的目标融合一致 D.拥有共同愿景 E.根据员工的差异实现多维度的管理
多项选择题 制定人力资源战略的三阶段规划是（）。
单项选择题 从企业的总体出发，立足全局，关注长远，力求管理理念、组织制度和方法的创新，不断提升人力资源竞争的优势，这指的是人力资源管理的（）职能。
多项选择题 Y理论与X理论的不同之处在于（）。
