判断题 ‎互动技能的目的不是为了讲授，不是单向传播知识，而是为了跟学员交流。

判断题 ‌树立权威是培训中互动技能的一个子技能点。

判断题 胜任力概念最早由McClelland（1973）提出，高管团队胜任力的研究是团队胜任力的一个研究重点。