判断题
互动技能的目的不是为了讲授,不是单向传播知识,而是为了跟学员交流。
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判断题 树立权威是培训中互动技能的一个子技能点。
判断题 胜任力概念最早由McClelland(1973)提出,高管团队胜任力的研究是团队胜任力的一个研究重点。
判断题 每个人都有自身独特的胜任力特征,在胜任力特征行为萃取时,会用到质化分析软件SPSS。