单项选择题 组织可以通过下列哪一做法提高绩效管理系统的结果公平程度？（）

单项选择题 （）是指在不改变薪资或薪资等级的情况下从一种工作换到另外一种工作。

单项选择题 （）体系是制定绩效指标、绩效评价标准和行动方案的起点和基础。