多项选择题
雇用临时员工或劳务派遣人员的优点有（）。
A.具有较高的灵活性B.使企业免除很多管理任务以及财务负担C.降低企业的培训成本D.向企业提供更多的解决问题的备选方案E.为一部分员工提供了更多的自由休息时间
单项选择题 根据公司的经验，一般情况下，公司的1名销售员每年通常能实现500万元的销售额。假定这种比率在未来仍然保持不变，那么，要想在来年实现3000万元的年销售收入，则该公司就需要雇用6名销售员。这种人力资源需求方法是（）。
单项选择题 （）的变化情况显然是影响组织的劳动力需求的最为重要的因素之一。
单项选择题 下列关于人力资源规划的说法，错误的是（）。
