单项选择题 下列关于人力资源规划的说法，错误的是（）。

单项选择题 人力资源供求从（）角度来看，其对比结果可以分为供小于求、供大于求、供求平衡。

单项选择题 事实上，很多企业实施的裁员并没有达到强化公司绩效的预期效果，其中的原因不包括（）。