判断题 由于薪酬边际效用呈现递减规律，职位技能工资各档之间的档差也随着薪点的增高而减少。

判断题 管理职位描述问卷（Management position description questionnaire，MPDQ）是专门针对技术研发类工作而设计的一种结构化的工作分析问卷。

判断题 意愿型问题相比于知识型问题，对未来工作绩效更有预测力。