判断题 意愿型问题相比于知识型问题，对未来工作绩效更有预测力。

判断题 麦尔斯一布瑞格斯指标（MBTl）测验影响广泛，仅在美国每年就有数百万人接受MBTI测验，MBTI测验属于知识型测验。

判断题 满意度调查是为了发现员工对其所在单位有多么认可，而不是为了发现员工不满的方面。