判断题
由于薪酬边际效用呈现递减规律,职位技能工资各档之间的档差也随着薪点的增高而减少。
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判断题 管理职位描述问卷(Management position description questionnaire,MPDQ)是专门针对技术研发类工作而设计的一种结构化的工作分析问卷。
判断题 意愿型问题相比于知识型问题,对未来工作绩效更有预测力。
判断题 麦尔斯一布瑞格斯指标(MBTl)测验影响广泛,仅在美国每年就有数百万人接受MBTI测验,MBTI测验属于知识型测验。