多项选择题
外部招聘的缺点有（）
A.进入角色慢，缺乏人事基础 B.对求职者无法深入了解 C.影响内部员工的工作积极性 D.外聘人员缺乏对企业的忠诚 E.来源局限，水平有限
多项选择题 德·狄威士发现的第五类人的特点有（）
多项选择题 岗位说明书能为（）提供依据
多项选择题 编制人力资源计划的步骤有（）
