多项选择题
编制人力资源计划的步骤有（）
A.评估现有的人力资源B.评估未来所需的人力资源C.制定一套相适应的方案D.选择最优方案E.实施计划
多项选择题 人员配备的程序主要有（）
单项选择题 离职培训、脱岗培训又（）
单项选择题 在工作岗位上的工作与学习同步进行的培训是（）
