多项选择题
岗位说明书能为（）提供依据
A.工作评价 B.人员招聘 C.绩效考核 D.培训与开发 E.薪酬管理
多项选择题 编制人力资源计划的步骤有（）
多项选择题 人员配备的程序主要有（）
单项选择题 离职培训、脱岗培训又（）
