判断题 求职者在工作经验方面夸大其词是一种很正常的现象，不能就认为其造假。

判断题 与个人简历相比，应聘申请表具有费用低，易于评估等优点。

判断题 通过编写和发放企业简介，可以传达企业的价值观，展示真实的企业概况和工作情景，可以使应聘者首先进行一次自我筛选，判断自己与这家企业的要求是否匹配。