多项选择题 口试的不足之处主要有（）。

多项选择题 职工招聘与选拔要有较高的效率，主要体现在（）。

多项选择题 考试是对求职人员能力检验的一种方法，除笔试、口试之外，情景模拟测试法多用在招聘干部中，这种方法主要形式有（）。