判断题 精益管理的“以人为本”就是只让员工在精益管理中发挥创造者、实践者作用，创造成果，不让员工享受成果。

判断题 精益管理遵循“为社会创造财富，为员工创造幸福”的企业宗旨。

判断题 精益管理的“精”就是精干，“益”就是效益，“精益”就是不要投入，多产生效益。